工资

1.爸爸又增加了工资，我家的日子越来越好过了。

2.一遇到困难，老板马上想到通过裁减员工来降低成本。盲目裁员，不但会挫伤员工的积极性，削弱员工对企业的归宿感，还会因为人员的流失造成企业的结构性紊乱。这一点上，不妨向日本一些企业学习：宁可降低工资也不裁员。

3.比如，营销成本就高的超出了大多数商家的预期，而且，场地租赁费、百货商店佣金以及店员工资也都在上涨。

4.他那微薄的工资，对于全家庞大的开销简直是杯水车薪啊!

5.职业经理人应该最看重的是这个平台是否能长见识。在职业生涯里过早、过分地追求职位晋升和薪酬增加，有可能影响见识的增长，必然影响中长期职位晋升和薪酬增加。简单说，如果温饱可以解决，职业经理人三十岁之前不应该考虑工资和职称，不应该为了多一倍的工资和“总经理”之类听上去牛屄的职称而放弃增长见识的平台。

6.皮鞋得擦亮点，才一路风光；西装得挺点，穿神马就是神马；小酒，得喝点，才够情调；女人，三围挺点，才够魔鬼；工资，得多涨点，不然这个月又白领了！

7., 一遇到困难，老板马上想到通过裁减员工来降低成本。盲目裁员，不但会挫伤员工的积极性，削弱员工对企业的归宿感，还会因为人员的流失造成企业的结构性紊乱。这一点上，不妨向日本一些企业学习：宁可降低工资也不裁员。

8.烟花炮竹喜庆吉祥，窗花剪影幸福美满。欢声笑语团圆喜悦，杯中酒香溢满大年。祝你新春喜乐洋洋，工资渐涨好运连连。愿你福气享不完，儿孙满堂家兴旺！

9.尽管欧美地区的消费价格较高，但工资的增幅依然趋缓，致使实际工资水平一直在下降，这阻止了通货膨胀形成强势。

10.加班也好，出差也好，给发补贴那就好；讨骂也好，挨批也好，不扣奖金就还好；升职也好，标兵也好，调高工资才叫好；一句话：工作挣钱最重要！