职位

1.在管理者贮备图中,尚未回答的一个问题是能晋升到什么职位?

2.人才是企业成败的关键，惟有顺其自然，不凭自己的好恶用人，容忍与自己个性不合的人，并尽量发挥其优点，才能造就人才。提拔年青人时，不可只提升他的职位，还应该给予支持，帮他建立威信。

3.我认为您能获得这一职位是再自然不过的了，因为你有广泛的经验，工作勤奋，愿你升迁事事顺利，财源滚滚，身体棒棒。

4.一百十七、因为不仅是营长李桂新他们等待这个进攻命令太久了,就连像眼前这个如此低职位的传令兵也是等待进攻的命令,等得心急如火地。

5.要琢磨事业，不要琢磨职位；琢磨自己，不要琢磨别人；琢磨今后，不要琢磨过去。

6.元旦要来了，工作顺心了吧，存折更新了吧，职位传喜讯了吧，事儿越来越多了吧，朋友联系越来越少了吧，没发祝福短信吧，一分钟内转发，不然这条收费啦。

7.七十年代初，大多数省级领导刚刚恢覆职位，文革早期对他们的冲击记忆犹新，他们必须战战兢兢，如履薄冰，以防稍有不慎又被打入十八层地狱。

8.今日高升短信来贺，此非偶然乃是必然，职位高升尽显英雄本色，神采奕奕透你雄心壮志，坚定的步伐一路发达，努力不断吉祥围着转，前进不止腾达早致，前景广阔辉煌惊世。

9.他们的勤恳下官当然看在眼里,可是不能以此为籍口就造成那么多冗员,必须精兵简政,让各个职位都有最合适的人选。

10.一些全民所有制的拥护者坚持认为，干同样数量的工作，就应该获得同样的报酬，无论天赋、训练和职位有所不同。